Szczegółowe warunki współpracy określa zawarta umowa.

Chcesz wybrać jeden z                                          

System wynagradzania zależny od wyniku sprawy oznacza, że część wynagrodzenia jest płatna jako wynagrodzenie kwotowe przed podjęciem sprawy, a pozostałą część wynagrodzenia stanowi premia płatna dopiero po zakończeniu sprawy, w zależności od jej wyniku (najczęściej jako określony z góry procent liczony od wartości przedmiotu sporu).

Ten system wynagrodzenia proponujemy w szczególności dla rozliczenia prowadzonych procesów sądowych o zapłatę.

Jeżeli w danym przypadku nie jest możliwe określenie z góry czasu niezbędnego do udzielenia pełnej pomocy prawnej, rozliczamy ilości godzin niezbędnych dla załatwienia danej sprawy według stawki godzinowej.

Po zakończeniu obsługi prawnej otrzymasz zestawienie zawierające wykaz podjętych czynności oraz wyliczenie wysokości wynagrodzenia. Moja stawka godzinowa wynosi 300 zł + VAT.

Wynagrodzenie godzinowe

Wynagrodzenie kwotowe jest ustalane indywidualnie z Klientem, a jego wysokość uzależniona jest od charakteru sprawy i stopnia jej skomplikowania. Ta forma wynagrodzenia dotyczy w szczególności pojedynczych spraw (udzielenie ustnej porady prawnej, sporządzenie opinii prawnej, przygotowanie pisma procesowego, reprezentacja przed sądem).

Wynagrodzenie success fee

Wynagrodzenie kwotowe

Potrzebujesz indywidualnego rozwiązania dostosowanego do Twoich potrzeb?

Pomyśl i zdecyduj

Który wariant obsługi prawnej pomoże Ci najbardziej?

Pakiety usług prawnych

dla Ciebie

Paweł Kwiatkowski

Twój firmowy prawnik

Poczuj spokój w biznesie

Kancelaria Adwokacka

Paweł Kwiatkowski

📞 509 834 324

kwiatkowski@firmowyprawnik.pl